Die „digitale Transformation“ verändert unsere Arbeitsweise auf dramatische Weise. Ist Ihr Unternehmen darauf vorbereitet?
Erreicht Ihr Humankapitalmanagement optimale Ergebnisse und haben sie engagierte und enthusiastische Mitarbeiter, die sich Ihre Unternehmensziele und Ihre Strategie zu eigen machen?
Erschließen Sie konsequent die in Ihrem Unternehmen vorhandenen Talente zur Förderung innovativen und unternehmerischen Denkens?
Wir bieten CEOs, Führungskräften und Unternehmern:
- Datengestützte Empfehlungen zur Verbesserung des Managements operationeller Risiken und zur Steigerung ihrer Kapitalrendite,
- Klarheit und Sicherheit bei Entscheidungen über eine zukunftssichere Geschäftstätigkeit,
- Grundlegende Unterstützung für kluge Führung und effektive Nutzung des eigenen Humankapitals.
Wir können nicht ignorieren, dass die Digitalisierung unsere Arbeitsweise dramatisch verändert. Wir haben ein Instrument entwickelt, mit dem Unternehmen bewerten können, wie gut sie auf die Zukunft vorbereitet sind. Dieses Tool untersucht die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens innerhalb definierter Kernbereiche in Bezug auf Robustheit und Zukunftssicherung. Es hebt die wichtigsten Stärken hervor, ermittelt die kritischsten Risiken und liefert klare Empfehlungen für zukünftiges Handeln.
Vorteile für Ihr Unternehmen - Sie erhalten:
- Ein klares und präzises Spiegelbild des Status Ihres Unternehmens - einen Überblick über die wichtigsten Stärken und Risiken Ihres Human Capital Managements
- Detaillierte Informationen zu Ihren individuellen Stärken und Schwächen
- Konkrete und praktische Empfehlungen, mit denen Sie Ihre Maßnahmen priorisieren können
- Die Möglichkeit, verschiedene Sichtweisen innerhalb Ihres Unternehmens zu einer konsolidierten Analyse zusammenzufassen
- Einen Vergleich mit den Leistungsergebnissen anderer Unternehmen
Das Human Capital Self-Assessment© untersucht die Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens innerhalb definierter Kernbereiche in Bezug auf Widerstandsfähigkeit und Zukunftssicherung. Es hebt die wichtigsten Stärken hervor, ermittelt die kritischsten Risiken und liefert klare Empfehlungen für zukünftiges Handeln. Dieser ganzheitliche (aber auch detaillierte) Ansatz ermöglicht es Verantwortlichen in der Organisationsentwicklung und CEOs von KMU, sich auf solche Maßnahmen zu konzentrieren, die die erfolgreichsten und aussagekräftigsten Ergebnisse erzielen. Damit revolutioniert es die Unternehmensführung und -entwicklung in einer sich schnell verändernden digitalen Welt.
Unser Produkt
Basierend auf den Antworten eines Fragebogens führen wir für Sie eine strukturierte Analyse durch, die zu einer personalisierten und ganzheitlichen Bewertung führt. Zusätzlich zu einer Gesamtübersicht werden Stärken und die wichtigsten Herausforderungen der aktuellen Situation hervorgehoben und die „Reife“ des Unternehmens auf einer Skala von 1 bis 5 berechnet und erläutert.
Ziel ist es, das Bewusstsein moderner Unternehmer für das zu verbessern, was sie tun müssen, um langfristig und nachhaltig Erfolg zu erzielen:
- Eine konsistente Organisationsführung,
- die Zukunftssicherheit der Organisation auf allen Ebenen des Unternehmens sowie
- eine Priorisierung der Bedürfnisse zur optimalen Fokussierung begrenzter Ressourcen.
Das Human Capital Self-Assessment©, ein Instrument zur Unterstützung der strategischen Ausrichtung Ihres Unternehmens, bietet Ihnen:
- Eine analytische Diagnose des Personal- und Talent-Managements Ihres Unternehmens und eine einfach anwendbare Vorgehensweise zur erfolgreichen Umsetzung Ihrer Ziele.
- Leitlinien zur Verbesserung Ihrer Unternehmensphilosophie und Unternehmensziele. Das Human Capital Self-Assessment© identifiziert ungenutzte Chancen und bestehende Hindernisse.
- Eine Leistungssteigerung mit dem Ergebnis einer Organisation, die fit ist für die Zukunft. Unsere Empfehlungen basieren auf unterschiedlichen Perspektiven, welche die komplexen Wechselbeziehungen moderner Organisationen widerspiegeln.
- Das Management Ihrer operationellen Risiken und einen Leistungsvergleich zu anderen Unternehmen. Der Erfolg von Systemen, Prozessen und Geschäftsplänen ist nur so gut wie die Qualität und der Einsatz der dafür zuständigen Mitarbeiter.
- Zielgenaue Empfehlungen, um Ihr Unternehmen den entscheidenden Schritt nach vorn zu bringen. Unsere Analysen enthalten Empfehlungen, basierend auf einer breiten und umfassenden Analyse Ihrer Organisation.
Das Human Capital Self-Assessment© unterstützt Unternehmen, die Anforderungen beim Aufbau nachhaltiger Personalstrukturen zu verstehen und sie mit dem Wissen und den Instrumenten für eine erfolgreiche Umsetzung auszurüsten.
Ihre Vorteile
- Unsere und umfassende Analyse liefert Ihnen ein klares Bild über Ihren aktuellen Entwicklungsstand und zeigt die Ursachen Ihrer dringlichsten Herausforderungen.
- Wir identifizieren sowohl die Stärken als auch die jeweiligen Schwachstellen und Risiken Ihres Personal- und Talent-Managements.
- Wir unterstützen Sie bei der Erarbeitung eines zielgerichteten Fitness-Programms für Ihr Unternehmen und liefern Ihnen Lösungsvorschläge zu aktuellen Herausforderungen..
- Unsere Empfehlungen helfen Ihnen, sich auf das Wesentliche zu fokussieren und notwendige Veränderungen wirksam und bestimmt vorzunehmen.
- Sie erhalten Ihre persönliche Top 3-Aufgabenliste zur Optimierung ihrer Zielerreichung.
