CEOs, Führungskräfte und Unternehmer – sind Sie bereit
- Ihre Führung und Ihre strategischen Ziele aufeinander abzustimmen,
- nachhaltig mehr Wachstum freizusetzen und
- Schlüsselprozesse zu optimieren?
Die „digitale Transformation“ verändert unsere Arbeitsweise auf dramatische Weise. Ist Ihr Unternehmen darauf vorbereitet?
Erreichen Ihre Mitarbeiter optimale Ergebnisse und haben sie engagierte und enthusiastische Mitarbeiter, die sich Ihre Unternehmensziele und Ihre Strategie zu eigen machen?
Erschließen Sie konsequent die in Ihrem Unternehmen vorhandenen Talente zur Förderung innovativen und unternehmerischen Denkens?
Die Straturity-Analyse beantwortet diese und weitere Fragen
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Vorteile für Ihr Unternehmen - Sie erhalten:
Ein präzises und klares Verständnis der wichtigsten Stärken und Risiken des Human Capital Management Ihres Unternehmens
Konkrete und praktische Empfehlungen, die es Ihnen ermöglichen, Prioritäten für Ihre Maßnahmen zu setzen
Schnelle Ergebnisse zu einem Bruchteil der Kosten von Beratern, die eine weniger umfassende Analyse anbieten
Ihre Wettbewerbsposition im Markt: Ein Vergleich mit den Leistungsergebnissen anderer Unternehmen
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Unser Modell:
Das Human Capital Self-Assessment©, als Instrument zur Unterstützung der strategischen Ausrichtung Ihres Unternehmens, bietet Ihnen:
- Eine analytische Diagnose des Personal- und Talent-Managements Ihres Unternehmens und eine einfach anwendbare Vorgehensweise zur erfolgreichen Umsetzung Ihrer Ziele.
- Leitlinien zur Verbesserung Ihrer Unternehmensphilosophie und Unternehmensziele. Das Human Capital Self-AssessmentÓ identifiziert ungenutzte Chancen und bestehende Hindernisse.
- Eine Leistungssteigerung mit dem Ergebnis einer Organisation, die fit ist für die Zukunft. Unsere Empfehlungen basieren auf unterschiedlichen Perspektiven, welche die komplexen Wechselbeziehungen moderner Organisationen widerspiegeln.
- Das Management Ihrer operationellen Risiken und einen Leistungsvergleich zu anderen Unternehmen. Der Erfolg von Systemen, Prozessen und Geschäftsplänen ist nur so gut wie die Qualität und der Einsatz der dafür zuständigen Mitarbeiter.
- Zielgenaue Empfehlungen, um Ihr Unternehmen den entscheidenden Schritt nach vorn zu bringen. Unsere Analysen enthalten umsetzbare und wirksame Empfehlungen, basierend auf einer breiten und umfassenden Analyse Ihrer Organisation.
Das Human Capital Self-Assessment© unterstützt Unternehmen, die Anforderungen beim Aufbau nachhaltiger Personalstrukturen zu verstehen und sie mit dem Wissen und den Instrumenten für eine erfolgreiche Umsetzung auszurüsten.
